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La violation seule ne suffit pas à obtenir réparation

Published on : 06/07/2026 06 July Jul 07 2026 17h40 17 40
Droit de la propriété intellectuelle / RGPD
La violation seule ne suffit pas à obtenir réparation
La seule violation du règlement général sur la protection des données (RGPD) ne suffit pas à ouvrir un droit à réparation. En application de l'arti...

Des députés avancent l'idée d'une contribution des géants de l'IA pour les auteurs

Published on : 06/07/2026 06 July Jul 07 2026 16h53 16 53
Droit de la propriété intellectuelle / Droits d'auteur
Des députés avancent l'idée d'une contribution des géants de l'IA pour les auteurs
Quelques députés français ont fait pression cette semaine pour obtenir une nouvelle contribution financière de la part des principaux fournisseurs...

Cotisations AT/MP : contester le taux ne suffit pas à contester le classement

Published on : 06/07/2026 06 July Jul 07 2026 09h19 09 19
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Cotisations AT/MP : contester le taux ne suffit pas à contester le classement
La décision de classement d'un établissement dans une catégorie de risque AT/MP constitue une décision autonome qui peut être contestée par l'emplo...

Arrêt maladie : rupture conventionnelle et discrimination

Published on : 03/07/2026 03 July Jul 07 2026 13h37 13 37
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Arrêt maladie : rupture conventionnelle et discrimination
Un salarié a été placé en arrêt de travail à plusieurs reprises. Pendant cette période, l’employeur lui a proposé une rupture conventionnelle...

Obligation de formation : le manquement de l'employeur n'ouvre pas automatiquement droit à réparation !

Published on : 02/07/2026 02 July Jul 07 2026 09h57 09 57
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Obligation de formation : le manquement de l'employeur n'ouvre pas automatiquement droit à réparation !
La Cour de cassation rappelle que le seul constat d'un manquement de l'employeur à son obligation de formation et à son obligation de veiller au ma...

La réduction générale dégressive unique

Published on : 29/06/2026 29 June Jun 06 2026 13h41 13 41
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
La réduction générale dégressive unique
En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier d'une réduction de charges sur les rémunérations de vos salariés : c'est la réduction générale dégress...

Conditions d’anonymisation par pseudonymisation de données à caractère personnel

Published on : 29/06/2026 29 June Jun 06 2026 09h56 09 56
Droit de la propriété intellectuelle / RGPD
Conditions d’anonymisation par pseudonymisation de données à caractère personnel
Une donnée à caractère personnel est anonyme par pseudonymisation si le risque d’identification de la personne concernée est insignifiant et irréal...

La durée des arrêts de travail sera plafonnée à partir du 1er septembre

Published on : 26/06/2026 26 June Jun 06 2026 17h44 17 44
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
La durée des arrêts de travail sera plafonnée à partir du 1er septembre
décret du 12 juin 2026 crée l’article R.162-1-7-1 au code de la sécurité sociale qui limite la durée des arrêts et des prolongations prescrits à co...

Élections CSE : les limites de l’obligation de loyauté de l’employeur

Published on : 25/06/2026 25 June Jun 06 2026 10h56 10 56
Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travail
Élections CSE : les limites de l’obligation de loyauté de l’employeur
Par un arrêt du 10 juin 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation apporte d'utiles précisions sur l'étendue de l'obligation de loyauté pesan...
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