Le principe « nul n’est punissable que de son propre fait » ne s’applique pas au licenciement disciplinaire

Le principe « nul n’est punissable que de son propre fait » ne s’applique pas au licenciement disciplinaire

Published on : 01/01/2026 01 January Jan 01 2026
Source : www.lemag-juridique.com
Selon les articles 8 et 9 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789, nul n’est punissable que de son propre fait. Dans cette affaire, une salariée avait été licenciée en 2018 pour une prétendue utilisation frauduleuse de son badge de télépéage. Elle avait contesté son licenciement devant la juridiction prud’homale... Read more

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